人を知る 住之江教室

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Mさん(入社2年2ヵ月/児童指導員)

考え抜いた先にある、
『できた』の瞬間。

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    Q

    普段の仕事内容を教えてください。

    主にお子さまとの個別セッションを担当しています。一人ひとりの困りごとや特性に合わせて、関わり方や支援内容を考えながら療育を行っています。

  • Q

    この仕事のやりがいはどんなところですか?

    お子さまの困りごとに対して「どうしたらいいか」を考え続け、実践し、解決につながったと感じられた瞬間です。 また、成長を保護者の方と一緒に感じられることにも大きなやりがいがあります!

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    Q

    入社前と入社後でギャップはありましたか?

    入社前からやりがいのある仕事だと思っていましたが、実際に働いてみると、そのやりがいは想像以上だったことが良い意味でのギャップでした。保護者の方から家庭での実践や気づきを聞いたときや、考えていたことが整理され解決の糸口が見えたときに、より強く実感しています。

  • Q

    この会社で「成長した」と思える瞬間は?

    以前よりも感情的になりにくくなり、一度立ち止まって考えられるようになったと感じるときです。
    落ち着いて状況を捉える力が身についたと感じています。

  • Q

    これから仲間になる方にメッセージをお願いします

    決して楽な仕事ではありませんが、とても楽しい仕事です。
    この仕事に出会えてよかったと心から思っています。

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Sさん(入社6年/児童発達支援管理責任者/施設長)

一人で悩まない支援が、
質の高い支援をつくる。

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    Q

    普段の仕事内容を教えてください。

    お子さま・保護者の方・スタッフそれぞれの声を大切にしながら、チームで考え、支え合うことを意識して日々の支援と事業所運営を行っています。現場全体を見渡しながら、安心して療育に取り組める環境づくりを心がけています。

  • Q

    この仕事のやりがいはどんなところですか?

    一人ひとりに合わせた支援ができ、お子さまの「一緒にできた」「ひとりでできた」という成長の瞬間に立ち会えることです。
    また、お子さまの強みや芽生えに気づき、それを保護者の方と共有し、共感できたときに大きなやりがいを感じます。
    お子さまに対する小さな療育のステップが大きな次のステージの一歩に繋がっていると実感したときには大きな喜びを感じます。

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    Q

    入社前と入社後でギャップはありましたか?

    入社前は、「個別療育はすべて一人で考え対応しなければいけないのでは?」と不安でした。しかし実際は、迷ったときに一緒に振り返ってくれる先輩がそばにいて、「一人で悩まなくていい」環境だったことが良い意味でのギャップでした。

  • Q

    この会社で「成長した」と思える瞬間は?

    保護者の方のお話を伺う中で、主訴につながる聞き取りを意識し、感情と事実を分けて捉える視点が身についたと感じたときです。
    支援者としての視野が広がった実感があります。

  • Q

    これから仲間になる方にメッセージをお願いします

    お子さまの成長だけでなく、スタッフ自身の「こうなりたい」「こうしたい」という想いにも寄り添い、応援してくれる会社です。
    支援や人生について一緒に考え、学びながら成長していける方と出会えたら嬉しいです。

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合同会社ファイブエスでは、それぞれの教室で個性あるスタッフが子どもたちの成長を支えています。
日々の支援の様子や働く想いを通して、現場の雰囲気やリアルな声をご紹介します。

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